Университеттеги же колледждеги топтун лидери - бул жөнөкөй студентке караганда бир аз көбүрөөк жоопкерчиликтерге ээ болгон адам. Бул бүт топтун эң жоопкерчиликтүү жана уюшкан студенти, тагыраагы, ал болушу керек, бул үчүн ага кошумча артыкчылыктар берилиши мүмкүн.
Башы тандоо эрежелери
Студенттик топтун жетекчисин бардык студенттердин ичинен тандоо процесси университет тарабынан жекече белгиленет. Кээде факультеттер префектти кантип дайындоону өздөрү чечиши мүмкүн. Кээ бир университеттерде башчыны шайлоо топтун студенттеринин жалпы добушу менен практикаланат. Башкалары директорду "жогорудан", деканатка дайындоону артык көрүшөт.
Шайлоону студенттердин тобу өткөргөн учурда айыл башчылыгына көрсөтүлгөн адам дароо бардык тобокелчиликтерге баа бериши керек. Кээ бир топтордо, өзгөчө колледждерде, топтун лидери терс кабыл алынышы мүмкүн, өзгөчө, эгерде ал шалаакы студенттер менен жолугуудан баш тартса жана алардын катышуусун белгилесе, эгер чындыгында алар жубайларды өткөрүп жиберсе. Бирок бул кийинчерээк талкууланат.
Топтун лидеринин милдеттери
Башчыга окуунун бүткүл мезгили бою аткарууга тийиш болгон бир катар милдеттер берилген. Биринчиден, жетекчи белгилүү бир топтун лидери катары кабыл алынат, ал факультеттин жана университеттин администрациясынын алдында анын кызыкчылыгын коргой алат. Көбүнчө айыл башчы "элчинин" ролун ойнойт - ага калган студенттерге жеткирүү керек болгон маанилүү маалымат берилет.
Башчынын милдеттерине журнал толтуруу да кирет. Мектептердегидей эле, университеттер жана колледждер студенттердин сабакка катышуусунун эсебин жүргүзүшөт. Начальникке семестрдин башында журнал берилет, ал журналды жарым жыл бою бардык сабактарга өзү менен кошо ала кетүүсү керек. Бул жерде топтун начальниги езунун бардык уюштуруучулук жендемдуулугун жумшоого аргасыз. Ал журналга маалыматтарды ишенимдүү киргизип, классташтары менен мамилени бузбоого аракет кылышы керек: алардын көбү сабакка барбоо жана ошол эле учурда расмий түрдө катышуу үчүн жетекчи менен "достошууну" каалашат. бардык жерде.
Университеттин башкы функциялары
Мэр ошондой эле университеттин жалпы иш-чараларына катышууга тийиш: студенттик кеңештин мүчөсү же айыл башчы болушу керек. Колледждеги топ мындан бошотулушу мүмкүн, анткени мындай мекемелерде кээде андай уюмдар жок.
Студенттик кеңеш студенттик жашоого түздөн-түз тиешелүү тармактарда университеттин ичиндеги башкарууга байланышкан маселелерди карайт. Старостат - бул чогулган уюмстуденттик кеңешке караганда көбүрөөк жана ал жерге топтун лидерлери гана кирет.
Университетке жараша бул уюмдар чачыранды болушу мүмкүн же бир уюмга бириктирилиши мүмкүн. Көбүнчө экинчи вариант пайда болот. Бирок ошондой эле бардык эле университеттерде жетекчилер студенттик кеңештердин жашоосуна катышууга милдеттүү эмес, кээ бир учурларда жетекчилерге маалымат жеткире турган топтордун же факультеттердин активисттери жетиштүү.
Башчынын артыкчылыктары
Топтун лидеринин милдеттери көбүрөөк болгондуктан, ал белгилүү бир артыкчылыктарга жана сыйлыктарга укуктуу. Алар ар бир университетте өзүнчө орнотулган, айрым билим берүү уюмдарында алар такыр жок болушу мүмкүн. Кээ бир ЖОЖдордо мындай студенттерге стипендия үчүн жөлөк пул берилет, эреже катары, үч жүз рублден ашпайт.
Ошондой эле, профсоюздук комитет начальниктин артыкчылыктарын көзөмөлдөөгө чакырылган. Мисалы, биринчиден, ага деңиз жээгиндеги лагерге арзан же толугу менен бекер билеттер берилиши мүмкүн, жайкы толук эмес жумуш күнү үчүн жакшы вакансия менен камсыз кылынышы мүмкүн, көптөгөн варианттар болушу мүмкүн - мунун баары анын мүмкүнчүлүктөрүнөн көз каранды. университет.
Окуу жылынын аягында жыйынтыктар чыгарылып, ар кандай сыйлыктар ыйгарылганда, факультеттин жетекчилиги жетекчини жакшы иштегендиги үчүн диплом же башка, балким баалуу сыйлык менен сыйлоону чечиши мүмкүн.
Мэрдин укуктары жөнүндө
Мэрдин милдеттеринен жана артыкчылыктарынан тышкары, катардагы студенттердин укуктарынан айырмаланган укуктары да бар. Алардын ичинен төмөнкүлөрдү бөлүп көрсөтүү керек.
- Бардык изилдөө тобун көрсөтө алат, эмесФакультеттин, университеттин же колледждин жетекчилигине окуу процессине жана окуу тобунун жашоосуна байланышкан маселелер боюнча кайрылганда гана өзүңүзгө кайрылыңыз.
- Бөлүмдөрдүн жыйындарына жана окуу-тарбия процессине байланышкан маселелер чечилүүчү жыйындарга катышууга укуктуу.
- Окуу тартиби, студенттердин жетишкендиктери жана окуу топтору маселелерине байланыштуу жолугушууларга катышууга укуктуу.
- Студентти алдыда боло турган окуудан чыгарууга же дисциплинардык жазага тартууга макул болбогон учурда деканатка же университеттин администрациясына кайрылганда топтун студентинин кызыкчылыгын коргойт.
Тыянактар
Башкердин жашоосу шексиз кант эмес. Ал окуу тобунун кызыкчылыгын администрациянын алдында коргошу керек. Ал жөн эле студент эмес, керек болсо эч кандай талап коюудан коркпогон адам болушу керек. Бирок, жакшы жетекчи сейрек кездешет жана бардык эле университеттер аракетти баалай бербейт. Көбүнчө аксакалдардан өз милдеттерин аткаруу талап кылынат, бирок алар өз укуктарын, андан да көбүрөөк артыкчылыктарды унутуп коюшат.
Айтмакчы, тартиптик жазалар боюнча талаштуу маселелерде начальникке анын пайдасына чечим чыгаруу алда канча оңой. Себеби, ага адегенде жоопкерчиликтүү, чогулткан студент катары мамиле жасалып, кетирген каталары азыраак жазаланышы мүмкүн. Бирок, буга ишенбеш керек, баары такыр башка нукка бурулуп, ошол эле себептерден улам жаза дагы катаал болушу мүмкүн.
