Чындык эмне үчүн талашта жаралат? Ар бир адам сюрприз менен курчап турган дүйнөнү изилдейт, фактылар жана кубулуштар менен таанышат, өз алдынча баа берет. Бирок коом менен алака түзө баштаганда анын көз карашы жалгыз эмес экени билинип калат. Ал эми көз караштардын кагылышы - бул пикир келишпестик. Ал күнүмдүк деңгээлде, илимде жана искусстводо, жада калса саясий чөйрөдө да кездешет. Бирок түстүү түшүнүктүн артында эмне жатат? Ар бир орус тилдүү жаран эч ойлонбостон жооп берет.
Абсолюттук диссонанс
Негизги булак прото-славян тамыры, акыры андан эски славян үнү чыккан. Аныктама көптөгөн параллелдүү жана бирдей мүмкүн болгон маанилерге бөлүнөт:
- адам сүйлөө;
- жаныбар үндөр;
- каалаган табигый үн;
- пикир, өкүм.
Байланыштыруучу үндүү "о" тыбышынын жардамы менен элдер "башка" деген сөздү маанилерине кошуп коюшкан:
- тең эмес, окшош эмес;
- бирдей эмес, башка;
- ар түрдүү;
- эмне болсо да.
Толук маалыматтык башаламандык, ар кандай маалыматтар, алардын баасы көптөгөн көз карандысыз булактардан алынганда.
Музыкадан күнүмдүк жашоого
Башында оригиналдуу чечмелөө бар болчу, азыр эскирген. Илгери Орусияда музыкалык аспаптардын, вокалисттердин ортосундагы талаш-тартыштар "пикир келишпестик" деп айтышкан. Команданын мүчөлөрү биргелешип иштөөдөн баш тартып, обонду, ырды жеке окуудан өтүүгө аракет кылышса, кандай гана чыгарма болбосун начар аткаруу менен бузулушу мүмкүн. Акырындык менен күнүмдүк жашоодо дагы эки маани калды:
- пикирдин айырмасы;
- ырааттуулуктун жоктугу.
Биринчи учур атактуу илимпоздор изилдөө жүргүзүп жатканда, алардын маалыматтары же эсептөөлөрү дал келбей калганда жана конференцияларда акыл-эстердин катуу кагылышуусу башталганда болот. Бирок мисал катары мектеп артында бейбаштардын катардагы мушташы да ылайыктуу. Анткени бул термин позициялардын айырмасын гана көрсөтүп турат, бирок тараптардын аракеттерин жемиштүү же кыйратуучу деп көрсөтпөйт. Конфликт бар, бирок аны чечүүнүн ылдамдыгы жана ыкмасы адамдардан көз каранды.
Экинчи вариант кыйла назик. Музыканттардын бири оркестрдеги ноталарды өткөрүп жибергенде, ал дароо эле байкалат. Ал эми чоң компанияда менеджер документтерди толтурууга жана жөнөтүүгө үлгүрбөй калса? Керектүү документтери жок башка кызматкерлер физикалык жактан иштей албайт. Анча деле ачык эмес, бирок бул кесиптештердин ишиндеги пикир келишпестик.
Күн сайын
Сөздүн терс мааниси бар, бирок кемсинтүү мааниси жок. Проблемалардын бар экендигин айтып, кемчиликтерди оңдоого түртөт. Талашып-тартышып же келишпестиктин эч кандай жаман жери жокпикирлер: жубайлар бири-бирин түшүнүүгө үйрөнүшөт, өндүрүштө иштин эффективдүү ыкмаларын табышат, искусстводо оригиналдуу тенденциялар жаралат. Эң негизгиси талкуу татыктуу жана тараптарга зыян келтирбестен өтүшү керек.
