Ар бир мамлекеттин негизги максаты – экономиканын стабилдүү өсүшүнө жетишүү. Экономикалык өсүштү стимулдаштыруу өкмөттүн эң башкы приоритети болуп саналат. Анткени, экономиканын жогорку децгээли - елкеде байлыктын топтолушу, ошондой эле граждандардын жыргалчылыгынын жогорулашы. Ошол эле учурда бул максатка жетүүнүн эки жолу бар - интенсивдүү жана экстенсивдүү өсүү.
Аныктама
Экономикалык өсүштүн экстенсивдүү факторлору – ресурстарды сандык көбөйтүү аркылуу экономикага таасир этүүчү шарттар. Маселен, бул ишкананын же заводдун жумушчуларынын санын көбөйтүү жолу менен болушу мүмкүн. Бирок ошол эле учурда айрым жумушчунун эмгек ендурумдуулугунун наркы езгербейт. Бул 90-жылдардын башында жана орто ченинде ата мекендик ишканалардын көбү колдонулган бул ыкма болгон. Бирок азыр экономика өсүштүн мындай ыкмаларынан көбүрөөк өндүрүмдүү ыкмалардын пайдасына бара жатат.
Изилдөөчүлөр үлгү чыгарышты: экстенсивдүү факторлор ресурстун кирешелүүлүгүнүн төмөндөшү менен анын көбөйүшү менен мүнөздөлөт. Эгерде жетекчи ишканада жумушчулардын санын кебейтсе, андаал алардын ишинин сапатынын жана эмгек ендурумдуулугунун темендешуне ишене алат. Ошондуктан экономиканын өсүшүнө же төмөндөшүнө таасир этүүчү факторлорду түшүнүү абдан маанилүү. Дүйнө жүзүндөгү экономисттер ар кандай шарттарда экономикалык өнүгүүнүн бардык этаптарын сүрөттөй ала турган ар кандай математикалык моделдерди иштеп чыгууда.
Негизги функциялар
Экстенсивдүү факторлордун негизги мүнөздөмөлөрү кандай? Жалпысынан алганда, алардын негизги өзгөчөлүгү сапаттык көрсөткүчтөргө басым жасабастан өндүрүштү көбөйтүү болуп саналат.
- Уюмга кызматкерлерди кабыл алса болот, бирок алардын чыныгы квалификациясына тийиштүү көңүл бурулбайт. Кээ бир эксперттер бул көрсөткүч интенсивдүү жана экстенсивдүү факторлорду мүнөздөй алат деп белгилешет. Өнүктүрүүнүн башында эң өнүккөн компаниялар да чындап квалификациялуу кызматкерлерди жалдоодо кыйынчылыктарга дуушар болушу мүмкүн. Бул компаниялар адегенде мүмкүн болушунча көп жумушчу жалдап, ошону менен экстенсивдүү өсүштү камсыз кылышы керек.
- Кызматкерлердин саны көбөйгөндө өндүрүштүк кубаттуулуктар түгөнө баштайт. Өндүрүш иш жүзүндө зарыл болгон ресурстардан бир нече эсе көп керектелет. Ошону менен бирге ишкананын ишинин реалдуу эффективдуулугу мурдагыдай эле децгээлде сакталып, кээ бир учурларда ал тургай теменку болуп калууда.
- Ишкананын ээлери акырындык менен үчүнчү тараптын финансылык ресурстарын тартуу зарыл деген тыянакка келип жатышат. Бирок бул каражаттар жаңысын киргизүү үчүн пайдаланылбайтөндүрүштү оптималдаштыруучу технологиялар.
- Ошол эле нерсе персоналдын өндүрүмдүүлүгү менен болот: ал ошол эле деңгээлде калышы мүмкүн же андан да көбүрөөк төмөндөшү мүмкүн.
Өнүктүрүүнүн кеңири аспектилери
Илимий-техникалык прогресс - экстенсивдуу енугуунун негизи. Адистер өндүрүштү технологиялык жактан өркүндөтүүгө негизделген өсүштүн бул түрүнүн төмөнкү факторлорун өзүнчө аныкташат:
- Өндүрүш убактысы көбөйтүлдү.
- Ишкананын негизги өндүрүштүк фонддорунун иштөө мөөнөтүн көбөйтүү.
- Өндүрүштүк фонддордун жүгүртүүсүнүн өсүшү.
- Эмгек каражаттарын жана объектилерин, ошондой эле жумушчу күчүн өндүрүмсүз пайдаланууну жоюу.
- Өндүрүш ресурстарын колдонуу процессин оптималдаштыруу.
Экстенсивдүү жана интенсивдүү өсүштүн факторлору: Негизги айырмачылыктар
Интенсивдүү экономикалык өсүштүн негизги айырмасы ишканада ресурстарды өздөштүрүү жөндөмдүүлүгү кескин жогорулайт. Эмгек ендурумдуулугу бир кыйла жогорулады. Экстенсивдүү өсүштөн айырмаланып, интенсивдүү өсүү жаңы технологияларды активдүү киргизүүнү камтыйт. Кээ бир экономисттер бул интенсивдүү өсүштүн негизги аныктамасы - уюмдун күнүмдүк жашоосуна жаңы өндүрүш технологияларын киргизүү деп эсептешет.
Интенсивдүү өсүш менен, экстенсивдүү өсүштөн айырмаланып, акырындык менен өсүү баришкананын ички структурасын жакшыртуу. Иштеп жаткан жабдуучулар менен байланыш чыцдалып, жацылары тузулууде. Башкаруу аппараты соо болуп, өзүн жакшы көрсөтө албаган жетекчилер акырындап иштен алынууда. Экстенсивдүү өсүү факторлору менен ресурстарды керектөө көбөйөт. Интенсивдүүлүк менен - тескерисинче: даяр продукцияны чыгаруу көбөйөт, ал эми ресурстарды керектөө ошол эле бойдон калат, ал тургай азаят. Экономикалык өнүгүүнүн экинчи жолун тандап алган ишканалардын кызматкерлери, адатта, абдан тез бакубатчылыкта өсүшөт.
Өнүгүү: экстенсивдүү же интенсивдүү?
Экономисттер акыры ишкананын өндүрүмдүүлүгүн жогорулатуу процессине таасир этүүчү факторлордун бардыгын үч кеңири категорияга бөлүүгө болот деп эсептешет: суроо-талап, сунуш факторлору жана бөлүштүрүү. Бирок чындыгында ишкананын жетекчилигинин көңүлү дайыма сунуш факторлоруна көбүрөөк бурулат. Анткени, алар сатып алуучулардын активдүүлүгүнө таасир этүүгө мүмкүндүк берет. Демек, ишкананын экстенсивдүү эмес, интенсивдүү өнүгүү жолун тандоосуна төмөнкү факторлор таасир этет:
- Негизги материалдардын баасын жогорулатуу же азайтуу.
- Майрамдык көрсөткүчтөрдөгү өзгөрүүлөр.
- Өндүрүштүк мамилелерди жөнгө салуучу жаңы мыйзамдарды кабыл алуу.
Экономикалык чындык
Албетте, иш жүзүндө "таза түрүндө" өтө сейрек кездешеттигил же бул түрү. Көбүнчө экстенсивдүү факторлор интенсивдүү факторлор менен айкалышат. Мисалы, эгерде акыркылар өндүрүштү жөнгө салуу, заманбап жана технологиялык машиналарды сатып алуу менен мүнөздөлсө, анда көбүнчө ишкана кызматкерлердин көп санын жалдоого аргасыз болот, алардын бардыгы тең квалификациялуу эмес. Башка жагынан алганда, жаңы жабдууларды колдонуу жакшы тажрыйбасы бар жумушчулар үчүн да кошумча окутууну талап кылышы мүмкүн. Машыгуу учурунда өндүрүмдүүлүк сөзсүз төмөндөйт.
