Бөлүнүү бул.. Де-факто жана мыйзамдуу сегрегация. гендердик сегрегация. Мисалдар

Мазмуну:

Бөлүнүү бул.. Де-факто жана мыйзамдуу сегрегация. гендердик сегрегация. Мисалдар
Бөлүнүү бул.. Де-факто жана мыйзамдуу сегрегация. гендердик сегрегация. Мисалдар
Anonim

Сегрегация латындын segregatio сөзүнөн алынган термин. Сөзмө-сөз которгондо "бөлүү", же "чектөө" деп которулат. Сегрегация ар кандай болушу мүмкүн - алар макалада талкууланат. Мындан тышкары, гендердик сегрегация (бул көрүнүш концепцияны колдонуунун демейдеги практикасынан бир аз башкачараак), анын профессионалдык жана өзгөчө саясий чөйрөгө тийгизген таасиринин деңгээли жөнүндө маселе көтөрүлөт.

сегрегация болуп саналат
сегрегация болуп саналат

Бөлүнүү деген эмне: аныктама

Келиңиз, адаттагыдай эле терминологиядан баштайлы. Сегрегация - бул популяциядагы расалык же этникалык топторду бөлүү саясатын же практикасын билдирген көрүнүш. Бул чогуу жашоону, окууну жана/же иштөөнү жана башка коомдук ишмердүүлүктү чектөө же тыюу салууда көрүнүшү мүмкүн.

Градация

Бөлүнүү төмөнкү деңгээлдерге бөлүнөт:

  • микросегрегация - коомдук жайларды бөлүүнү камтыйт (мисалы, дааратканалар, душтар, вагондор ж.б.). Мисал - мурун АКШөткөн кылымдын 60-жылдары: ак жана кара калктын бөлүнүшү;
  • мезогрегация - шаардын ичиндеги калктын бир бөлүгүн экинчи бөлүгүнөн район боюнча бөлүү (мисалы - гетто);
  • макросегрегация - элдердин чоң аймактарга бөлүнүшү (мисалы, резервациялар).

Бөлүнүүнүн түрлөрү

Түрлөрү боюнча эки негизги топко бөлүнөт: сегрегация (мисалдар түшүндүрүүдө, ошондой эле мурунку абзацта каралат) иш жүзүндөгү жана мыйзамдуу.

Атында эки түр тең түшүнүктү камтыйт., анда терминдерди чечмелөө болуп саналат. Иш жүзүндө - бар болгондо, мыйзамдуу - өлкөнүн мыйзамдарынын деңгээлине ылайык.

Де-факто сегрегация

бөлүү мисалдары
бөлүү мисалдары

Чыныгы сегрегация стихиялуу, өзүнөн өзү пайда болгон көрүнүш. Ал көп улуттуу жана көп улуттуу коомдордо, ар кандай топтордун (диний, расалык же этникалык) өкүлдөрүнүн ортосунда көчүрүү, эмгек жана билимди бөлүштүрүү «өзүнчө», коомдун өнүгүү процессинде пайда болот. Мындай сегрегация практикасы мегаполистерге, ири шаарларга мүнөздүү. Эң ачык мисал – батыш өлкөлөрүндөгү этникалык топтордун жашаган жерине жараша бөлүнүшү.

Укуктук сегрегация

Юридикалык сегрегация - бул мыйзам же башка документ тарабынан расмий түрдө тастыкталган, башкача айтканда, мыйзамдуу түрдө ырасталган бөлүү. Укуктук сегрегация саясаты – бул ар кандай расалар менен этностордун обочолонуп, көп учурда аргасыздан көчүрүүсүнөн көрүнгөн көрүнүш. Мисалдар - гетто,резервациялар жана башкалар. Укуктук сегрегация адатта кыймыл, кесип тандоо, жашаган жери жана окуу сыяктуу укуктарды жана эркиндиктерди чектөө менен коштолот.

Сегрегациянын бул түрү да улутуна, динине жана расасына карап басмырлоонун бир түрү болуп саналат. Ал Германиядагы нацисттик режим учурунда өзгөчө катаал формада болгон.

Гендердик сегрегация

гендердик сегрегация
гендердик сегрегация

Гендердик кесиптик сегрегация – бул ар кандай статустагы кызмат орундарын алуу мүмкүнчүлүгүнө жараша эркектер менен аялдардын бөлүнүшү болгон көрүнүш. Бул кесипкөй-структуралык негизге тиешелүү.

Ал ошондой эле эки түрү бар.

Горизонталдык сегрегация

Тармактар боюнча гендердик сегрегацияны камтыган концепция. Бул аялдар иштеген кээ бир чөйрөлөр аялдыкка, ал эми эркектер иштеген жерлер эркектикке байланыштуу экенин билдирет.

Вертикалдык сегрегация

Бөлүнүү кесиптин тармактары боюнча эмес, тигил же бул жыныстын өкүлдөрү аткарган жумуштун ар кандай түрлөрү боюнча жүргүзүлөт.

"Эркек" жана "аял" кесиптери жөнүндө стереотиптер

Горизонталдык кесиптик сегрегация феномени "эркек" жана "аял" кесиптери жөнүндөгү типтүү идеялар менен байланышкан. Кээ бир көндүмдөр чындыгында бир жыныска караганда экинчи гендерге көбүрөөк мүнөздүү болсо да, стереотиптер бул биологиялык өзгөчөлүктөрдүн негизинде эмес, социалдык ролдордун табигый бөлүштүрүлүшүнүн негизинде пайда болот.

Аймактарды феминизациялоо

Иш чөйрөлөрүнүн феминизациясы мурда "эркек" деп эсептелген кээ бир кесиптердин азыр "унисекске" айланып баратканына, башкача айтканда, алар жынысына көз каранды эместигине байланыштуу. Изилдөөлөр ошондой эле аялдар канчалык көп болсо, мындай аймактарда эмгек акы ошончолук төмөн болорун көрсөттү.

бөлүү аныктамасы деген эмне
бөлүү аныктамасы деген эмне

Кызматтардын иерархиялык түзүлүшү

Вертикалдуу кесиптик сегрегация ар кандай жыныстагы адамдарды бир эле кесиптин ар кандай деңгээлдерине жалдоо аркылуу сакталат. Мындан тышкары, аялдар төмөнкү тепкичтерге, ал эми эркектер, тиешелүүлүгүнө жараша, жогорку тепкичтерге жайгаштырылат.

Саясий чөйрө

Гендердик стереотиптер саясий чөйрөгө да таасирин тийгизет. Биринчиден, алар жыныстык айырмачылыктар болгондо гана боло берерин түшүнүү керек.

Саясий чөйрөдө лидерлик түшүнүгү өзгөчө маанилүү, ал эркектер менен аялдар үчүн олуттуу түрдө айырмаланат. Биринчиси, мисалы, көбүнчө компетенттүүлүк менен, экинчиси экспрессивдүүлүк менен бааланат.

Демек, гендердик сегрегация саясий чөйрөдө кантип көрүнөт? Эгерде бул көрүнүштү Россия Федерациясынын мисалында карай турган болсок, анда Мамлекеттик Думанын палаталарынын деңгээлинде аялдардын өкүлчүлүгү өтө төмөн экенин ачык көрө алабыз.

Сунушталууда: