Pedstazh (окутуучу тажрыйбасы) бул иш аракети менен байланышкан бардык адамдар үчүн зарыл. Биринчиден, педагогикалык кызматкерлер, мейли алар мектептерде жана жогорку окуу жайларында педагог болобу же мугалим болобу, иштеген жылдары үчүн белгилүү пенсиялык төлөмдөрдү алышат. Канчалык көп стажы жана квалификациясы жогору болсо, пенсия ошончолук татыктуу болот. Экинчиден, pedstaj эмгек акыны аныктоодо маанилүү ролду ойнойт. Эреже катары, иштеген жылдар мугалимдин тажрыйбасын жана квалификациясын көрсөтөт, ошондуктан анын жогорку айлык акысы менен кызматына суроо-талап күчөйт. Бул макалада биз окутуу тажрыйбасына эмнелер камтылганы жөнүндө сүйлөшөбүз.
Терминдин маңызы
Педстаж - билим берүү тармагында иштеген жылдардын эсеби. Мугалимдик стаж бардык жумуш күндөрүнүн жыйындысы болуп саналат. Ошону менен бирге бул эмгек стажына окуу процессине байланыштуу мекемелерде иштегендер да кирет. Мисалы, жалпы билим берүүчү мектептеги ашпозчу педагогикалык стажы албайт, анткени ал мугалимдик кесиптин өкүлү эмес, тарбиячы, лаборант, мугалим, орун басары же окутуучу болуп саналат.мыйзамга ылайык билим берүү иш-чаралары.
Подстажга эмне кирет
Көпчүлүк: "Мугалимдик тажрыйбага эмнелер кирет?" деп таң калышат. Бул суроого кененирээк жооп берүү үчүн Россия Федерациясынын мыйзамдарынан үзүндүгө кайрылышыңыз керек.
Окутуу мезгилине тиешелүү жумуш күндөрүн эсептөө мугалим билим берүү мекемеси менен келишим түзгөн учурдан тартып башталат. Ошол эле учурда башка педагогикалык иш-чаралар эсепке алынбайт. Эреже катары, адис мурда расмий эмгек келишимин түзүп, билим берүү мекемесине жумушка орношуусу керек. Мыйзамдардын жалпы жобосуна кирбеген башка педагогикалык иш стажы катары эсептелбейт. Мисалы, репетиторлук менен алектенген мугалим билим берүү тармагында иш стажына укугу жок.
Педстажга эмнелер кирет:
- Билим алууда иштеген күндөрдүн саны же жалпы иш тажрыйбасы.
- Башталгыч класстын мугалимдери үчүн иш тажрыйбасы.
Бизге тепкич эмне үчүн керек
Биринчиден, сиз окутуу тажрыйбасы иш-аракеттердин айрым категорияларына гана тиешелүү өзгөчө термин экенин түшүнүү керек. Мисалы, өзгөчө тажрыйбага айыл чарба ишмердүүлүгү, өнөр жай, медицина жана билим кирет. Педстаж ар кандай официалдуу эмгек ишмердиги сыяктуу эле пенсия алууга укук берет.
Толук стаж деген эмне
Бул термин пенсияга арыз бергенде көп жолу колдонулат. Ошондой эле көп учурда камсыздандыруу тажрыйбасы деп аталат. Жалпы тажрыйбанын маңызы жөнөкөй: педагогикалык билими бар адам окуу жайда көптөн бери иштейт. Иштеген убакыттын бир бөлүгү пенсияны эсептөөдө маанилүү роль ойнойт. Мыйзамга ылайык жалпы эмгек стажы 2002-жылга чейин иштеген жылдарга эсептелет. 2002-жылдан кийин пенсия адам иштеген бардык жылдары ичинде которгон пенсиялык чегерүүлөрдүн эсебинен чегерилет.
Жалпы эмгек стажынын негизги өзгөчөлүктөрү
- Кызматкер эң аз дегенде 6 жыл иштеши керек, бул пенсия чегерүүгө жардам берет.
- Алты жыл иштегенден кийин жыл сайын бир аз пайыз кошулат, бул пенсиянын өлчөмүнө таасирин тийгизет. Ошондуктан жогорку квалификацияга, рекомендацияларга жана көп жылдык педагогикалык тажрыйбага ээ болуу үчүн кесипте узак убакыт иштөө пайдалуу.
- Мыйзамдарда «камсыздандыруу мезгили» деген термин көп жолу колдонулат, бул жалпы эмгек стажынын негизги түшүнүгүнөн эч айырмасы жок.
- 2015-жылы мыйзамдарга өзгөртүүлөр киргизилип, анда пенсияга арыз берүүдө иштеген жылдары да, квалификациясы да, жеке пенсиялык фондго чегерилген суммалар да эске алынат деп жазылган.
Үзгүлтүксүз тажрыйба деген эмне
Үзгүлтүксүз педагогикалык стажы мыйзамдык отчеттордо көптөн бери колдонулбаганына карабастан, пенсияларды эсептөөдө дагы эле маанилүү роль ойнойт. Бул дагы бир маанилүү жагдай болуп эсептелет. БолгондойЖогоруда айтылгандай, башталгыч класстын мугалими болуп иштөө стажды эсептөөгө таасирин тийгизет. Мисалы, башталгыч мектептин бүтүрүүчү классындагы окуучулардын саны байкаларлык кыскарса, мектепте бир нече класстарды бириктирүү керек болуп, мугалимдин орду кыскарат. Мына ошондон кийин үзгүлтүксүз иш тажрыйбасын эсептөө башталат. Иштен бошотулган мугалим үчүн анын мөөнөтү 3 айдан кем эмес.
Үзгүлтүксүз тажрыйбанын нюанстары
2005-жылга чейин үзгүлтүксүз иш стажы билим берүү тармагында иштеген сааттарды гана эмес, колледждерде жана университеттерде окутууну да камтыган. Мунун аркасында мугалимдер үчүн бир нече жылдар бою жогорку билим алуу пайдалуу болду, анткени бардык жылдар жалпы педагогикага эсептелген. Эми мындай функция мыйзамдан алынып салынган, ошондуктан үзгүлтүксүз тажрыйбага окууну улантуу, магистратурада диплом алуу же окуу учурунда стажировкадан өтүү кирбейт.
Президенттик эсептөөнүн өзгөчөлүктөрү
Мугалимдин иши кыйын, анткени сен уюштуруучулук жөндөмгө ээ болушуң керек жана алсыз акылга маалыматты жеткире билишиң керек. Педагогиканын өзгөчөлүгү – ар бир мугалим үчүн ар башка. Мисалы, ЖОЖдун мугалими үчүн мөөнөт белгилүү бир кызматта иштеген күндөр үчүн гана эсептелет, ал эми башталгыч аскердик даярдоо мугалими, эреже катары, мектептерде да, окуу жайларында да сабак берет, экөөнө тең пенсия төлөнөт. окутуучулук иш жана кызмат үчүнармия.
Башка функциялар:
- Мугалим пенсияга эрте чыкса, анда эмгек стажы белгилүү бир кызматта жана белгилүү шарттарда иштегенине жараша эсептелет.
- Кызматтардын, шарттардын жана кесиптердин тизмеси менен Россия Федерациясынын мыйзамдарынын № 28-беренесинде таанышууга болот.
- Педстаж эмгек шарты эске алынат. Мисалы, эгерде мугалим айыл жеринде, Ыраакы Тундуктун шартында иштесе, сменалык же кечки мектептерде, жогорку окуу жайларында, техникумдарда жана мектептерде.
Жумуш тажрыйбасы: институтта окуу эсептелет
Институтта окуу эмгек стажына кирет? Жооп: жок. Окуунун күндүзгү жана сырттан окуу формасынын студенти окуу жылдарын эмгек стажына кошууну талап кылбайт. Студент институтта же колледжде окуудан тышкары окуу жайы менен эмгек келишимин түзсө, анда кызмат орду жана иштөө мөөнөтү көрсөтүлөт. Ошол эле учурда 16-23 жаштагы студенттердин баары эле мектепте, бала бакчада же колледжде толук ишке орношо албастыгын түшүнүшүңүз керек.
Бул мыйзамга карабастан, бала 14 жашында колунда паспорт менен гана расмий жумушка орношо алат. Демек, мыйзам мектеп жашынан баштап эмгек стажын эсептөө мүмкүнчүлүгүн жокко чыгарбайт.
Эми педагогикалык иштин тажрыйбасы жогорку окуу жайларында окутууну камтыйт деген мыйзам жок. Ал эми Союз убагында окуган адамдар ошол жылдарды талап кылууга укуктуужалпы иш стажы боюнча окуу. Педагогикалык тажрыйбаны аныктоо түздөн-түз мыйзамдарга киргизилген өзгөртүүлөр жана толуктоолордон көз каранды. Ошол себептүү каттоодо пенсиясын эсептөөгө макул болбогон адамдар сотко кайрылса болот. Бул үчүн эмгек китепчесин, окуган жеринен маалымкат, диплом тапшыруу маанилүү. Бул пункт Конституциялык соттун аныктамасында кеңири жазылган.
Бирок бул учурда өзгөчөлүктөр бар. Мугалим пенсияны мөөнөтүнөн мурда алууга укуктуу, ошондуктан эмгек стажы эмгек стажына жараша эсептелинет. Бул жерде алар пенсия алууда университетте билим алуу, квалификацияны жогорулатуу маанилүү ролду ойноорун кабыл ала алышат. Бул эки аспектти эске алат. Биринчиден, адам 1992-жылга чейин окуудан өтүшү керек болчу. Экинчиден, окутуу башталганга чейин мугалим билим берүү мекемесинде иштеп, тажрыйба топтогон.
Корытынды
Биз бардык суроолорго жооп бере турган бир нече негизги жана маанилүү тезистерди чогулттук:
- Эмгек же камсыздандыруу стажы мугалим өлкөнүн эмгек кодексинин негизинде иш берүүчү менен келишим түзгөн расмий иштеген жери болгондо гана эсептелет.
- Педагогикалык стажы жеке ишкерлерди каттоону камтыбайт, анткени билим берүү тармагындагы эмгек ишмердүүлүгү өлкөнүн мыйзамдарында белгиленген. Мисалы, орто мектептерде, яслилерде жана бала бакчаларда, искусство мектептеринде, колледждерде жана университеттерде мугалим болуп иштеңиз.
- Чыгармачылык менен алектенүүгө укугу жана уруксаты бар мамлекеттик же муниципалдык уюмдарда иштөөокутуу иш-чаралары.
Мындан тышкары окутуу тажрыйбасы төмөнкүлөрдү камтыйт:
- декреттик өргүү, бирок алты жылга чейин;
- мугалим майыптарды багуу үчүн талап кылган ишембилик өргүү;
- аскердик кызмат;
- убактылуу эмгекке жарамсыздык, анда мугалим социалдык камсыздандыруу төлөмдөрүн алат.
Педагогикалык тажрыйба эмгек ишмердүүлүгүн эсептөөнүн өзгөчө формасы болуп саналат, анткени анда иштеген сааты гана эмес, квалификациясы, ээлеген кызматы жана эмгек шарттары да эске алынат. Бул жерде бардыгы жөнөкөй: педагогикалык билимдин деңгээли канчалык жогору болсо, келечекте жалпы пенсия ошончолук көбөйөт. Мугалимдердин эмгек стажын узак мөөнөткө үзгүлтүккө учуратуусу өтө жагымсыз, анткени ар бир иштеген жыл пенсияга кайрылууда таасирин тийгизет.
