Келгиле, практика лидеринин сын-пикир жазууда билүү маанилүү болгон негизги талаптарды карап көрөлү.
Колледждердин, техникумдардын, жогорку окуу жайлардын студенттери келечектеги мастерлер же белгилүү бир тармактын адистери. Жаштар теориялык билимдерди окуу жайларынын ичинде лекцияларда жана семинарларда алышат. Практикалык көндүмдөрдү келечектеги кесипке “тийүү” менен гана өздөштүрүүгө болот.
Ошентип, ар кандай окуу процессинин зарыл окуясы болуп өндүрүштүк практикадан өтүү саналат, анын жыйынтыгында угуучунун кесиптик деңгээлин ырастаган документтердин расмий пакети берилет. Негизгилери:
- күндөлүк стажердун өзү толтурган;
- окуучунун мүнөздөмөлөрү;
- практиканын лидерин карап чыгуу;
- рецензия университеттин жетекчиси тарабынан даярдалган;
- окуучунун отчету.
Студент мекемеге же өндүрүшкө практикага барганда жумушка байланыштуу бир катар тапшырмаларды камтыган программаны аткаруусу керек. Андан кийин уюмдан практика жетекчисинин кароосун даярдоо, кызматкерже кадрлар бөлүмүнүн өкүлү анда стажердун ишинин натыйжаларын көрсөтөт.
Практиканын ийгилиги төмөнкүлөрдөн көз каранды:
- Өтүү жерлери.
- Студент дайындалган жетекчинин компетенттүүлүгү жана кесипкөйлүгү.
- Тренер кирген команда жана андагы психологиялык климат.
- Теориялык деңгээлде гана эмес, иштөөнү жана кесипти өздөштүрүүнүн өз каалоосу.
- Жумушта жигердүү жана чыгармачыл болуу мүмкүнчүлүктөрү.
Практика жетекчисинин пикири студенттин салымын, умтулуусун, кесиптик жөндөмүн баалап, аны кагаз бетине түшүрө алган компетенттүү адам тарабынан түзүлөт. Документ жетекчинин колу, ал эми зарыл болгон учурда кадрлар бөлүмүнүн өкүлү жана уюмдун мөөрү менен күбөлөндүрүлөт.
Практика лидерин карап чыгуу: мисал
Төмөнкү документтин үлгүсүн колдонууну сунуштайбыз.
КАРОО
ЖЧК "ТРК ЛАВИНА" практикалык жетекчиси Шинкаренко Родион Рашидовичтин практикалык ишмердүүлүгүнүн жыйынтыгы боюнча
Эл аралык мамилелер институтунун 4-курсунун студенти Родион Рашидович «ТРК ЛАВИНА» ЖЧКсында практикадан өттү. Келгенден кийин ал жарнак жана коомчулук менен байланыш бөлүмүнө дайындалып, ал жерде промо-продукцияларды тартуу процесси боюнча администратордун милдеттерин аткарган. Окуучунун ишмердүүлүгүнө бөлүм башчы Павлова Пелагея Эдуардовна жетекчилик кылды.
Тапшырмаларды аткаруунун жүрүшүндө окуучу өзүн көрсөткөнчыгармачыл жана демилгелүү инсан. Ал коллективде иштее, чыгармачылык коллективдуу милдеттерди аткаруу процессинде компромисстерди табуу жендемдуулугун керсетту.
Бөлүмдүн кызматкерлери менен бирдикте стажер талаа съёмкаларына катышып, режиссёрлуктун жана операторлуктун негиздерин өздөштүргөн.
Ишкердик сүйлөшүүлөрдү жүргүзүү жана кардарлар жана кардарлар менен жеке байланыш табуу жөндөмүн белгилей кетүү керек.
Студенттин практика учурундагы жалпы позитивдүү активдүүлүгүнө баа берип, келечектеги жаш адиске өз алдынча иштөөнү жана жумуш убактысын пландай билүүсүн каалоо керек.
Практиканын жана толук аяктаган программанын жыйынтыгына токтолсок, студент эң жакшы рейтингге татыктуу.
Практикалык лидер
Жарнама жана байланыш бөлүмүнүн башчысы
коомдук ЖЧК "TRK LAVINA"
менен
Павлова П. Е. Кол коюу
Дата
Демек, практика лидеринин кароосунда камтылган негизги элементтер:
- Интерндин так жеке маалыматтары.
- Кабыл алуучу уюмдун аталышы.
- Практика жетекчиси жөнүндө маалыматтар.
- Студенттин өтүү мезгилиндеги аракеттеринин кыскача баяндамасы.
- Кызматташтыктын оң жана терс жактары иштеген адистин (менеджердин) таасирлерине негизделген
- Жалпы упай, кол, дата.
Эч нерсе татаал эмес, сиз көрүп тургандай.
