Эшбинин мыйзамдары: мазмуну, аныктамасы, өзгөчөлүктөрү

Мазмуну:

Эшбинин мыйзамдары: мазмуну, аныктамасы, өзгөчөлүктөрү
Эшбинин мыйзамдары: мазмуну, аныктамасы, өзгөчөлүктөрү
Anonim

Уюмдун теориясы тармагында «зарыл ар түрдүүлүк» идеясы теориялык негиздин негизги элементи катары колдонулат. Жалпы бизнес дүйнөсүнө карата Эшбинин Кибернетикалык Мыйзамы атаандаштык рынокто аман калуу үчүн компаниянын актуалдуулук даражасы анын ички татаалдык даражасына дал келиши керек деп айтылат.

Кибернетика

Кибернетика тармагында Эшби 1956-жылы керектүү көп түрдүүлүк мыйзамын түзгөн. Муну төмөнкүчө түшүндүрсө болот.

D1 жана D2 эки система, ал эми V1 жана V2 алардын тиешелүү сорттору болсун. Түрдүүлүк деген сөз же (i) бир системага кирген өзүнчө элементтердин санын, же (ii) ал ала турган мүмкүн болгон абалдардын санын билдирүү үчүн колдонулат. Мисалы, жөнөкөй электр тутумунун күйгүзүлүп же өчүрүлүшү мүмкүн болгон түрү 2. D1 тутумун D2 толук башкара алат, эгерде акыркы вариация (V2) биринчи вариацияга (V1) барабар же андан чоң болсо. БашкаларБашкача айтканда, D2 кире турган ар кандай абалдардын саны жок дегенде D1 системасынын (D2≧D1) абалына барабар болушу керек.

Уильям Эшби
Уильям Эшби

Үч идея

Эшбинин көп түрдүүлүк мыйзамына шилтеме жасаган басылмаларда төмөнкү үч идея абдан көп айтылат:

  • Тутум кабыл ала турган абалдардын айрымдары жагымсыз. Ошондуктан, аны көзөмөлдөө керек.
  • Көп түрдүүлүк гана өзүн башкара, азайтып же өзүнө сиңире алат.
  • Түрттүүлүгү башка системада болгон системаны башкаруу үчүн ал Vга эквиваленттүү болушу керек.

Социалдык системалар

Социологиянын структуралык-функционалдык мектебинде В. Р. Эшбинин зарыл болгон көп түрдүүлүк мыйзамы жеке жана жамааттык максаттарга жетүү үчүн багытталган коомдук аракеттин үлгүсүн билдирет. Жалпысынан тутум анализи системаны активдүү жана өнүгүп жаткан чөйрөдө бүтүрүү үчүн иштеген бардык нерсе катары аныктайт.

Уюштуруу теориясы - Эшбинин мыйзамын колдонуунун дагы бир чөйрөсү. Ал социалдык системалар татаал тапшырмаларды кантип башкара аларын түшүндүрөт.

Уюмдар

Эшбинин Натыйжалуу башкаруунун зарыл болгон ар түрдүү мыйзамы уюмдарды алардын түзүмүн, технологиясын жана чөйрөсүн калыптандыруучу өзгөчө күтүлбөгөн жагдайлар менен күрөшүүгө тийиш болгон системалар катары аныктайт. Уюм - бул координацияланган иш-аракеттер жана мамилелер аркылуу бир нече максаттарды көздөгөн аныкталуучу коомдук уюм.анын мүчөлөрүнүн ортосунда. Мындай система ачык.

Зарыл сорттун мыйзамы
Зарыл сорттун мыйзамы

Маданияттар аралык топтор

Жумушчу топтор - уюштуруу бирдиктери. Алар эки же андан көп мүчөдөн турат. Бул ачык чектери бар бузулбаган социалдык системалар. Катышуучулар өздөрүн бир топ катары кабыл алышат жана башкалар тарабынан ошондой катары таанылат. Алар бир же бир нече ченелүүчү милдеттерди аткарышат, бир нече өз ара көз каранды функцияларга катышышат. Конкреттүү жумушчу топтордун командалары мүчөлөрдүн ортосунда жогорку деңгээлде өз ара көз карандылыкка ээ.

Маданияттар аралык топтор түрдүү маданий тектеги мүчөлөрдөн турат. Маданият топтун ичиндеги социалдаштырууну билдирет жана көбүнчө этникалык же улуттук келип чыгышына байланыштуу. Ал ошондой эле ар кандай социалдык топтордогу бул көрүнүшкө кайрыла алат: аймактык, диний, кесиптик же социалдык класска негизделген. Команданын иши уюштуруу контекстинде бааланат. Эгерде тапшырманын аныктамасы уюмдун талаптарына жооп бербесе, кызматташуунун натыйжасы канааттандырарлык деп эсептелбейт.

Маданият аралык топтор
Маданият аралык топтор

Эшби ыкмасы

Эшби аны кызыктырган процесстерди сүрөттөө үчүн мамлекеттик системаларды колдонгон - жөнгө салуу, адаптациялоо, өзүн өзү уюштуруу ж.б. Эшбинин закондору боюнча: кибернетика нерселерди эмес, жүрүм-турумдун жолдорун карайт. Бул негизинен функционалдык жана жүрүм-турум. Материалдык мааниге ээ эмес. Кибернетиканын чындыктары андай эмесилимдин кандайдыр бир башка тармагынан алынгандыгына байланыштуу. Кибернетиканын өзүнүн негиздери бар.

Эшби өзүнүн теорияларын иллюстрациялоо үчүн мисалдарды түзүүдө өзгөчө таланттуу болгон. Мисалы, ал үйрөнүүнү тең салмактуулукка карай кыймыл катары сүрөттөп, мышыктын оттун жанында ыңгайлуу позициясын табаарын же чычкандарды кармаганды үйрөнөт. Окуялардын ырааттуулугуна мисал катары ал кеңсесинин эшигине кадамдарды, анын ичинде "тыкылдатуу", "кирүү" ж.б. көрсөткөн блок-схеманы жайгаштырды.

Эшби жөнөкөй кубулуштарга же уюшулбаган татаалдыкка (идиштеги газ молекулалары сыяктуу) эмес, уюшкан татаалдыкка, анын ичинде мээлерге, организмдерге жана коомдорго кызыккан. Уюшкан татаалдыкты изилдөөгө анын мамилеси адаттан тыш болгон. Компоненттерди чогултуу менен татаалыраак структураны куруунун ордуна, илимпоз чектөөлөрдү же өз ара аракеттенүү эрежелерин издөөнү чечти, алар мүмкүн болгон ар түрдүүлүктү иш жүзүндө байкалган сортко чейин азайтат. Эшбинин мыйзамдары ар түрдүүлүктү элестете тургандан байкоого боло турганга чейин азайтуучу чектөөлөрдүн мисалы эмес.

коомдук система
коомдук система

Теория

Эшбинин мыйзамдарын теориялаштыруу деңгээли адаттан тыш болгон. Анын теориялары биология, психология, экономика, философия жана математика сыяктуу дисциплиналардагы мыйзамдардын ортосундагы абстракциянын деңгээлинде жатат. Алар эки же андан көп тармактардагы билимдер кандай окшош экенин билүүгө кызыкдар илимпоздор үчүн абдан пайдалуу. Алар ошондой эле идеяларды бир аймактан экинчисине өткөрүүгө жардам берет. Мына ошондуктан бул теорияларсистемаисттерди жана кибернетиктерди абдан кызыктырат. Алар абдан жакшы, анткени алар кыска.

Эшбинин мыйзамдары көп сандагы кубулуштарды бир нече билдирүүлөрдү колдонуу менен түшүндүрөт. Алар тавтологиялык деп сынга алынган да. Белгилей кетчү нерсе, окумуштуу көптөгөн тармактарда иштеген мыйзамдарды түзө алган. Эшбинин жалпы мыйзамдары конкреттүү дисциплиналардагы конкреттүү, оперативдүү теорияларды иштеп чыгуу үчүн курал болуп калат.

Гносеология

Эшбинин ишинин бир кызыктуу өзгөчөлүгү анын экинчи даражадагы кибернетикага шайкеш келиши. Анын гносеологиясын түшүнүү үчүн ал колдонгон терминдерди жана аныктамаларды билүү маанилүү. Эмне байкалды, Эшби «машина» деп атады. Ал үчүн «система» «машинанын» ички түшүнүгү. Бул байкоочу тандаган өзгөрмөлөрдүн жыйындысы. Эшби илимдеги байкоочунун ролун же коомдук системанын катышуучусу катары байкоочунун ролун түз талкуулабайт.

Натыйжалуу башкаруу
Натыйжалуу башкаруу

Жобо

Мээнин ийгиликтүү иштешине кызыккан адам катары Эшби жөнгө салуунун жалпы кубулушуна кызыккан. Ал бардык мүмкүн болгон натыйжаларды максаттардын бир бөлүгүнө бөлгөн. Жөнгө салуучунун милдети - бардык натыйжалар максаттардын бир бөлүгүндө болушу үчүн, толкундоолор болгон учурда иш-аракет кылуу. Бул анын теориясы менен Канемандын теориясынын ортосундагы айырма. Эшбинин мыйзамдары организмдерде, уюмдарда, улуттарда же башка кызыкдар объектилерде аныкталышы мүмкүн.

Регуляторлордун ар кандай түрлөрү бар. мененката башкаруу термостат сыяктуу абдан жөнөкөй болушу мүмкүн. Себеп менен башкарылган жөнгө салгыч машинанын бузулууга кандай жооп кайтарарынын үлгүсүн талап кылат. Окумуштуунун жөнгө салууга болгон көз карашынын натыйжаларынын бири Конант менен Эшбинин теоремасы: «системанын ар бир жакшы жөнгө салуучусу бул системанын үлгүсү болушу керек». Фон Фоэрстер бир жолу Эшби бул идеяны кибернетика боюнча изилдөөсүн баштаганда берген деп айткан.

Тренинг

Эшби үчүн окуу жашоого шайкеш келген жүрүм-турум үлгүсүн кабыл алууну камтыган. Окумуштуу аны генетикалык өзгөрүүлөрдөн айырмалаган. Гендер жүрүм-турумду түз аныктайт, ал эми генетикалык жактан көзөмөлдөнгөн жүрүм-турум жай өзгөрөт. Окутуу, экинчи жагынан, жөнгө салуунун кыйыр ыкмасы болуп саналат. Ага жөндөмдүү организмдерде гендер жүрүм-турумду түз аныктай албайт. Алар жөн гана организмдин жашоосунда жүрүм-турум үлгүсүн алууга жөндөмдүү универсалдуу мээни түзүшөт. Мисал катары Эшби аарылардын гендери ага олжосун кантип кармоону айтып берерин, бирок мышык чычкандарды кууп үйрөнүп жатканын белгиледи. Демек, өнүккөн организмдерде гендер организмди башкаруунун бир бөлүгүн айлана-чөйрөгө өткөрүп беришет. Ashby's Automated Self-Strategist – бул туруктуу абалга өткөн сокур автомат жана ал жеңилгенге чейин анын чөйрөсүнөн сабак алган оюнчу.

Биологиядагы Эшбинин мыйзамдары
Биологиядагы Эшбинин мыйзамдары

Адаптация

Психиатр жана психиатриялык оорукананын директору катары Эшби биринчи кезекте адаптация проблемасына кызыккан. Анын теориясы боюнча, машина үчүнадаптациялуу деп эсептелгендиктен, эки кайтарым байланыш керек. Биринчи кайтарым байланыш цикли көп иштейт жана майда тууралоолорду киргизет. Экинчи цикл сейрек иштейт жана "негизги өзгөрмөлөр" жашоо үчүн зарыл болгон чектен чыгып кеткенде системанын структурасын өзгөртөт. Мисал катары Эшби автопилотту сунуштады. Кадимки автопилот учакты жөн гана туруктуу кармап турат. Бирок механик автопилотту туура эмес конфигурацияласачы? Бул учактын кыйрашына алып келиши мүмкүн. Башка жагынан алганда, "супер туруктуу" автопилот негизги өзгөрмөлөр диапазондон тышкары экенин аныктайт жана туруктуулук кайтып келгенге чейин же учак кулаганга чейин кайра жөндөп баштайт. Кайсы биринчи келсе.

Биринчи кайтарым байланыш цикли организмге же уюмга белгилүү бир чөйрөгө ылайыктуу жүрүм-турум үлгүсүн үйрөнүүгө мүмкүндүк берет. Экинчи цикл организмге айлана-чөйрөнүн өзгөргөнүн жана жаңы жүрүм-турумду үйрөнүү керек экенин сезүүгө мүмкүндүк берет.

Мааниси

Ашби мыйзамдарынын эффективдүүлүгү башкаруу тармагындагы сапатты жогорулатуунун ыкмаларынын зор ийгилиги менен сүрөттөлөт. Кыязы, акыркы жылдарда бир дагы башкаруучу идеялардын жыйындысы фирмалардын салыштырмалуу ийгилигине жана өлкөлөрдүн атаандаштыкка жөндөмдүүлүгүнө көбүрөөк таасир эткен эмес. Бул ийгилик ISO 9000 стандартын минималдуу эл аралык башкаруу модели катары эл аралык таануу жана Японияда, АКШда, Европада жана Россияда эң мыкты компанияларды аныктоо үчүн сапатты жогорулатуу сыйлыктарын түзүү менен тастыкталат. сапатты жогорулатуунун негизги идеясы уюштуруу болуп саналатпроцесстердин жыйындысы катары кароого болот. Ар бир процесстин үстүндө иштеген адамдар аны жакшыртуу үчүн да иштеши керек.

Эшбинин психологиядагы мыйзамдары
Эшбинин психологиядагы мыйзамдары

Интеллект

Эшби "интеллектти" ылайыктуу тандоо катары аныктаган. Ал: «Механикалык шахматчы ез конструкторунан озуп кете алабы?» деген суроону койду. Жана ага жооп берип жатып, эгер машина айлана-чөйрөсүнөн сабак алса, анын жаратуучусунан ашып түшө алат деп жооп берди. Мындан тышкары, чалгындоону жөнгө салуучу органдардын иерархиялык жайгашуусу аркылуу жогорулатууга болот. Төмөнкү деңгээлдеги жөнгө салуучулар узак убакыт бою белгилүү бир милдеттерди аткарышат. Жогорку деңгээлдеги жөнгө салуучулар төмөнкү деңгээлдеги жөнгө салуучулар кайсы эрежелерди колдонуу керектигин чечет. Мисал бюрократия болуп саналат. Григорий Бейтсон кибернетика кичинекей балдарды алмаштырат деп айткан, анткени эски күндөрдө аларга отко дагы бир жыгач ыргытуу, кум саатты айландыруу ж.б. тапшырмалар берилген. Мындай жөнөкөй жөнгө салуу милдеттери азыр көбүнчө колдонуу менен иштелип чыккан машиналарда аткарылат. идеялар кибернетика.

Сунушталууда: