Бүтүндөй коомду мүнөздөгөн факторлордун бири – бул социалдык институттардын жыйындысы. Алардын жайгашкан жери жер үстүндө көрүнөт, бул аларды байкоо жана көзөмөлдөө үчүн өзгөчө жакшы объект кылат.
Өз кезегинде өзүнүн нормалары жана эрежелери бар татаал уюшкан система социалдык институт болуп саналат. Анын белгилери ар түрдүү, бирок классификацияланган жана алар бул макалада каралышы керек.
Социалдык институттун концепциясы
Социалдык институт - коомдук иштерди уюштуруунун формаларынын бири. Биринчи жолу бул түшүнүк Г. Спенсер тарабынан колдонулган. Окумуштуунун пикири боюнча, социалдык институттардын бүткүл ар түрдүүлүгү коомдун алкагы деп аталган нерсени түзөт. Формаларга бөлүнүү, деп айткан Спенсер, коомдун дифференциациясынын таасири астында пайда болот. Ал бүт коомду үч негизги институтка бөлгөн, алардын арасында:
- репродуктивдүү;
- таратуу;
- жөнгө салуу.
Э. Дюркгеймдин пикири
E. Дюркгейм адам инсан катары өзүн социалдык институттардын жардамы менен гана ишке ашыра алат деп ишенген. ортосунда жоопкерчиликти орнотууга да чакырылганинституттар аралык формалар жана коомдун муктаждыктары.
Карл Маркс
Атактуу «Капиталдын» автору коомдук институттарга өндүрүштүк мамилелердин көз карашынан баа берген. Анын пикири боюнча, эмгекти белуштурууде да, жеке менчик кубулушунда да белгилери бар коомдук институт так алардын таасири астында калыптанган.
Терминология
«Социалдык институт» термини «уюм» же «тартип» дегенди билдирген латын «мекеме» сөзүнөн келип чыккан. Негизи социалдык институттун бардык белгилери бул аныктамага кыскартылган.
Аныктама консолидация формасын жана адистештирилген иш-чараларды ишке ашыруу формасын камтыйт. Социалдык институттардын максаты – коомдун ичиндеги коммуникациялардын туруктуу иштешин камсыз кылуу.
Терминдин кыскача аныктамасы да алгылыктуу: коом үчүн маанилүү болгон керектөөлөрдү канааттандырууга багытталган коомдук мамилелердин уюшкан жана макулдашылган формасы.
Бардык берилген аныктамалар (анын ичинде окумуштуулардын жогорудагы пикирлери) "үч мамыга" негизделгенин көрүү оңой:
- коом;
- уюм;
- керек.
Бирок булар социалдык институттун толук кандуу белгилери эмес, тескерисинче, эске алынышы керек болгон негизги жагдайлар.
Институционалдаштыруу шарттары
Институционализация процесси - бул социалдыкинститут. Ал төмөнкү шарттарда пайда болот:
- социалдык муктаждык келечектеги институтту канааттандыра турган фактор катары;
- социалдык байланыштар, башкача айтканда, адамдардын жана жамааттардын өз ара аракеттенүүсү, анын натыйжасында социалдык институттар түзүлөт;
- баалуулуктардын жана эрежелердин максатка ылайыктуу системасы;
- материалдык жана уюштуруучулук, эмгек жана финансылык ресурстар керек.
Институционалдаштыруу этаптары
Социалдык институтту түзүү процесси бир нече этаптан өтөт:
- мекемеге муктаждыктын пайда болушу жана маалымдуулугу;
- келечектеги институттун алкагында коомдук жүрүм-турумдун нормаларын иштеп чыгуу;
- өз символдорун түзүү, башкача айтканда, түзүлүп жаткан социалдык институтту көрсөтө турган белгилер системасы;
- ролдор менен статустар системасын түзүү, иштеп чыгуу жана аныктоо;
- институттун материалдык базасын түзүү;
- мекемени учурдагы коомдук системага интеграциялоо.
Социалдык институттун структуралык өзгөчөлүктөрү
“Социалдык институт” түшүнүгүнүн белгилери аны заманбап коомдо мүнөздөйт.
Структуралык өзгөчөлүктөр камтылган:
- Иш чөйрөсү, ошондой эле коомдук мамилелер.
- Адамдардын ишмердүүлүгүн уюштуруу боюнча белгилүү ыйгарым укуктарга ээ болгон, ошондой эле ар кандай ролдорду жана функцияларды аткарган мекемелер. Мисалы: коомдук, уюштуруучулук жана контролдоо жана башкаруу функцияларын аткаруу.
- Ошол конкреттүүбелгилүү бир социалдык институттагы адамдардын жүрүм-турумун жөнгө салуу үчүн иштелип чыккан эрежелер жана нормалар.
- Институттун максаттарына жетүү үчүн материалдык каражат.
- Идеология, максаттар жана милдеттер.
Социалдык мекемелердин түрлөрү
Социалдык институттарды системалаштырган классификация (төмөндөгү таблица) бул түшүнүктү төрт өзүнчө түргө бөлөт. Алардын ар бири кеминде дагы төрт атайын мекемени камтыйт.
Социалдык институттар кандай? Таблицада алардын түрлөрү жана мисалдары көрсөтүлгөн.
| Экономикалык институттар | Саясий институттар | Рухий институттар | Үй-бүлөлүк мекемелер |
| базар | саясий партиялар | билим | никеге |
| эмгек акы | мамлекет | илим | декрет |
| мүлк | армия | билим | аталык |
| акча | сот | морал | үй-бүлө |
Кээ бир булактарда руханий социалдык институттар маданият институттары деп аталат, ал эми үй-бүлө чөйрөсү өз кезегинде кээде стратификация жана тууганчылык деп аталат.
Социалдык институттун жалпы өзгөчөлүктөрү
Жалпы жана ошол эле учурда социалдык институттун негизги белгилери:
- өз ишмердүүлүгүнүн жүрүшүндө мамилелерге кирген субъекттердин чөйрөсү;
- бул мамилелердин туруктуулугу;
- аныктоо (бул тигил же бул жагынан билдиретформалдуу) уюм;
- жүрүм-турум нормалары жана эрежелери;
- мекеменин социалдык системага интеграциясын камсыз кылуучу функциялар.
Бул белгилер формалдуу эмес, бирок логикалык жактан ар кандай социалдык институттардын аныктамасынан жана иштешинен келип чыгат деп түшүнүү керек. Алардын жардамы менен, башка нерселер менен катар, институтташтырууга талдоо жүргүзүү ыңгайлуу.
Социалдык мекеме: конкреттүү мисалдар боюнча белгилер
Ар бир конкреттүү социалдык институттун өзүнүн өзгөчөлүктөрү - өзгөчөлүктөрү бар. Алар ролдор менен тыгыз бири-бирине дал келет, мисалы: үй-бүлөнүн социалдык институт катары негизги ролдору. Ошондуктан мисалдарды жана алардын тиешелүү белгилерин жана ролдорун карап чыгуу абдан ачык.
Үй-бүлө социалдык институт катары
Социалдык институттун классикалык мисалы, албетте, үй-бүлө. Жогорудагы таблицадан көрүнүп тургандай, ал ошол эле аймакты камтыган мекемелердин төртүнчү тибине кирет. Демек, үй-бүлө куруу, ата болуу, эне болуу үчүн негиз жана түпкү максат. Мындан тышкары, аларды үй-бүлө да бириктирет.
Бул социалдык институттун белгилери:
- никеге же туугандык;
- жалпы үй-бүлөлүк бюджет;
- жалпы жашоо аянты.
Социалдык институт катары үй-бүлөнүн негизги ролдору «коомдун клеткасы» деген жалпыга белгилүү сөзгө кайнап кетет. Негизи, бул так ушундай. Үй-бүлөлөр бөлүкчөлөр болуп саналаткоом түзүлүп жаткан жыйындысы. Үй-бүлө социалдык институт болуу менен бирге чакан социалдык топ деп да аталат. Жана бул кокустук эмес, анткени адам төрөлгөндөн баштап анын таасири астында өнүгүп, аны өмүр бою өзү башынан өткөрөт.
Билим берүү социалдык институт катары
Билим берүү бул социалдык подсистема. Анын өзүнүн өзгөчө структурасы жана өзгөчөлүктөрү бар.
Билим берүүнүн негизги элементтери:
- коомдук уюмдар жана коомдук жамааттар (билим берүү мекемелери жана мугалимдер менен студенттердин топторуна бөлүнүү ж.б.);
- окуу процесси түрүндөгү социалдык маданий ишмердүүлүк.
Социалдык институттун белгилерине төмөнкүлөр кирет:
- Нормалар жана эрежелер - билим берүү институтунда, мисалы: билимге суусап, сабакка баруу, мугалимдерди жана классташтарды сыйлоо.
- Символдор, башкача айтканда, маданий белгилер - окуу жайлардын гимндери жана гербдери, кээ бир атактуу колледждердин жаныбарлардын символу, эмблемалар.
- Класстар жана класстар сыяктуу пайдалуу маданий сапаттар.
- Идеология - студенттердин ортосундагы тең укуктуулук, бири-бирин сыйлоо, сөз эркиндиги жана шайлоо укугу, ошондой эле өз оюн айтуу укугу.
Социалдык институттардын белгилери: мисалдар
Бул жерде берилген маалыматтын жалпылоосу. Социалдык институттун белгилерине төмөнкүлөр кирет:
- социалдык ролдордун жыйындысы (мисалы, үй-бүлө институтундагы ата/апа/кызы/эже);
- туруктуу жүрүм-турум үлгүлөрү(мисалы, Билим берүү институтунун мугалими жана студенти үчүн айрым моделдер);
- нормалар (мисалы, кодекстер жана мамлекеттин Конституциясы);
- символдор (мисалы, нике институту же диний жамаат);
- негизги баалуулуктар (б.а. адеп-ахлак).
Өзгөчөлүктөрү ушул макалада талкууланган социалдык институт ар бир адамдын жашоосунун түздөн-түз бөлүгү болуу менен анын жүрүм-турумуна жетекчилик кылууга багытталган. Ошол эле учурда, мисалы, катардагы жогорку класстын студенти жок дегенде үч социалдык институтка: үй-бүлөгө, мектепке жана мамлекетке таандык. Кызыгы, алардын ар бирине жараша анын да ролу (статусу) бар жана ошого жараша жүрүм-турум моделин тандайт. Ал өз кезегинде анын коомдогу өзгөчөлүктөрүн аныктайт.
