Керектөө – бул аракет кылуучу субъекттин анын жеке табиятынан келип чыгуучу, анын жашоо-турмушунун курчап турган жагдайларынын жыйындысындагы белгилүү бир муктаждыгы, тышкы шарттарга байлануусу. Башка адамдар менен болгон мамилелер системасындагы бул маанилүү звено адамдын жашоосунун себеби болуп саналат. Керектөөлөр социалдык, материалдык жана органикалык жашоонун бүткүл чөйрөсүнө таралып, бул түшүнүктөрдүн ортосундагы тыгыз байланышты көрсөтөт.
Муктаждыктын көрүнүшү
Керектүүлүк инсандын тышкы дүйнөнүн болгон шарттарына тандалма мамилесинде көрүнөт жана динамикалык жана циклдик мааниге ээ. Биринчилик муктаждыктар биологиялык муктаждыктарга тиешелүү, андан тышкары адам коомдо калуу зарылдыгын сезет. Муктаждыктын өзгөчөлүгү – бул ички мотивация жана активдүүлүккө стимул, бирок ошол эле учурда эмгек зарылдыкка айланат.
Ошол эле учурда бир нерсе кылуу жаңы муктаждыктарды жаратат, анткени планды ишке ашыруу үчүн белгилүү бир каражаттар жана чыгымдар керектелет.
Коомдогу муктаждыктар
Өнүкпөгөн коомжана адамдын муктаждыктарын кайталабайт, деградацияга дуушар болот. Ар кандай доорлордогу адамдардын керектөөлөрү ишкердүүлүктүн жана өнүгүүнүн духуна туура келет, нааразычылыкты жана үмүтсүздүктү чагылдырат, коллективизмди, келечекке болгон жалпы ишенимди билдирет, адамдардын мүдөөсүн жалпылайт, мезгил-мезгили менен канааттандырууну талап кылат. Негизги жана экинчи даражадагы керектөөлөрдүн катышы социалдык статус боюнча гана эмес, кабыл алынган жашоо образынын, руханий өнүгүү деңгээлинин, коомдогу социалдык-психологиялык топтордун көп түрдүүлүгүнүн таасири астында түзүлөт.
Керектөөлөрдү канааттандырбай туруп, коом жашай албайт, тарыхый жана маданий стандарттардын деңгээлинде коомдук баалуулуктарды кайра жаратуу менен алектене албайт. Кыймылга, байланышка, маалыматка ээ болуу үчүн чукул муктаждыктар коомду транспортту, байланыш каражаттарын, билим берүү мекемелерин өнүктүрүүнү талап кылат. Адамдар негизги жана кошумча муктаждыктарын канааттандырууга кам көрөт.
Керектөөлөрдүн түрлөрү
Адамдын муктаждыктары ушунчалык ар түрдүү болгондуктан, аларды ар кандай категорияларга жалпылоо үчүн бир нече критерийлерге ылайык классификациялоо керек:
- биринчи жана экинчилик керектөөлөрдү маанилүүлүгүнө жараша бөл;
- предметтик топко ылайык жамааттык, жекече, коомдук жана топтук;
- багытын тандоо боюнча алар этикалык, материалдык, эстетикалык жана руханий болуп бөлүнөт;
- мүмкүн болгон жерде идеалдуу жана реалдуу муктаждыктар бар;
- иш чөйрөлөрү боюнча каалоону баса белгилейтжумуш, физикалык эс алуу, байланыш жана экономикалык багыттар;
- керектөөлөрдү канааттандыруу жолу боюнча алар экономикалык, өндүрүш үчүн чектелген материалдык ресурстарды талап кылган жана экономикалык эмес (аба, күнгө, сууга муктаждык) болуп бөлүнөт.
Негизги муктаждыктар
Бул категорияга тубаса физиологиялык керектөөлөр кирет, ансыз адам физикалык жактан жашай албайт. Аларга жеп-ичүүнү каалоо, таза аба менен дем алуу, үзгүлтүксүз уйку, жыныстык каалоолорду канааттандыруу кирет.
Негизги муктаждыктар генетикалык деңгээлде бар, ал эми экинчилик муктаждыктар жашоо тажрыйбасынын өсүшү менен пайда болот
Экинчи керектөөлөр
Психологиялык мүнөзгө ээ, алар ийгиликтүү, коомдун кадыр-барктуу мүчөсү болууга умтулууну, тиркемелердин пайда болушун камтыйт. Негизги жана экинчи даражадагы муктаждыктар экинчи категориядагы каалоолордун канааттанбашы инсанды физикалык өлүмгө алып келбей тургандыгы менен айырмаланат. Экинчи даражадагы умтулуулар идеалдуу, социалдык жана руханий болуп бөлүнөт.
Социалдык муктаждыктар
Бул категориядагы каалоолордо башка инсандар менен баарлашуу, коомдук иштерде өзүн көрсөтүү, жалпы таанылууга ээ болуу зарылчылыгы басымдуулук кылат. Бул белгилүү бир чөйрөгө же коомдук топко таандык болуу, анда акыркы орунду эмес, ээлөө каалоосун камтыйт. Бул каалоолор адамда коомдун бул катмарынын түзүлүшү жөнүндөгү өзүнүн субъективдүү идеяларына байланыштуу өнүгөт.
Идеалдуу муктаждыктар
Бул топко киретжаңы маалыматты алуу, аны изилдөө жана коомду багыттоо каалоосу менен көрүнгөн өз алдынча өнүгүү каалоосу. Курчап турган чындыкты изилдөө зарылчылыгы азыркы дүйнөдөгү ордун аңдап билүүгө, жашоонун маанисин билүүгө, адамдын өз максатын жана жашоосун түшүнүүгө алып келет. Идеалдуу негизги муктаждыктар жана рухий каалоолор менен чырмалышкан, алар чыгармачылыкка болгон каалоону жана сулуулукту аңдап-билүүнү билдирет.
Руханий умтулуулар
Руханий кызыкчылык адамда турмуштук тажрыйбаны байытууга, көз карашын кеңейтүүгө, чыгармачылык жөндөмүн өнүктүрүүгө умтулууга байланыштуу өнүгөт.
Жеке потенциалдын өсүшү инсанды адамзаттын маданиятына гана кызыктырбастан, өзүнүн цивилизациясынын баалуулуктарын көрсөтүүгө кам көрөт. Рухий умтулуулар эмоционалдык тажрыйба учурунда психологиялык чыңалуунун күчөшүн, тандалган идеологиялык максаттын баалуулугун түшүнүүнү билдирет.
Руханий кызыгуусу бар адам өз жөндөмүн өркүндөтөт, ишмердүүлүк жана чыгармачылык жаатында жогорку натыйжаларга умтулат. Инсан эмгекке баюунун каражаты катары гана мамиле кылбастан, эмгек аркылуу өзүнүн инсандыгын үйрөнөт. Рухий, биологиялык жана социалдык муктаждыктар бири-бири менен тыгыз байланышта. Жаныбарлар дүйнөсүнөн айырмаланып, адам коомунда биологиялык жашоого болгон негизги муктаждык бар, бирок ал бара-бара социалдык муктаждыкка айланат.
Адам инсанынын табияты көп кырдуу, демекмуктаждыктары ар түрдүү. Ар кандай социалдык жана табигый шарттарда умтулуулардын көрүнүшү аларды классификациялоону жана топторго бөлүүнү кыйындатат. Көптөгөн изилдөөчүлөр мотивацияга басым жасап, ар кандай айырмачылыктарды сунушташат.
Башка тартиптеги керектөөлөрдүн классификациясы
Адамдын негизги керектөөлөрү төмөнкүлөргө бөлүнөт:
- физиологиялык, алар тукумдун болушу жана көбөйүшү, тамак-аш, дем алуу, баш калкалоо, уйку жана организмдин башка муктаждыктарынан турат;
- экзистенциалдык муктаждыктар, бул жашоонун ыңгайлуулугун жана коопсуздугун камсыз кылуу, пайда алуу үчүн иштөө, кийинки жашоого ишеним.
Турмуштун жүрүшүндө пайда болгон экинчи керектөөлөр төмөнкүлөргө бөлүнөт:
- коомдо байланыштарды түзүүгө, достук жана жеке ынак болууга, туугандарга кам көрүү, көңүл бурууга, биргелешкен долбоорлорго жана иш-чараларга катышууга социалдык умтулуулар;
- барктуу каалоолор (өзүн-өзү сыйлоо, башкаларга таанылуу, ийгиликке, жогорку сыйлыктарга жетүү, карьералык тепкичтен өйдө көтөрүлүү);
- руханий - өзүңүздү билдирүү, чыгармачылык потенциалыңызды ишке ашыруу зарылчылыгы.
А. Маслоу боюнча каалоолордун классификациясы
Эгерде сиз адамдын баш калкалоочу жайга, тамак-ашка жана сергек жашоо образына муктаж экенин билсеңиз, анда сиз биринчи кезектеги муктаждыкты аныктайсыз. Зарылчылык инсанды маанилүү пайда алууга же каалабаган позицияны өзгөртүүгө (урматсыздык, уят, жалгыздык, коркунуч) умтулууга мажбурлайт. Муктаждык мотивацияда туюнуп, ал инсандын өнүгүү деңгээлине жараша конкреттүү жана белгилүү формага өтөт.
Негизги муктаждыктарга физиологиялык керектөөлөр кирет, мисалы, тукум улоо, суу ичүүгө, дем алууга каалоо ж.б. Адам өзүн жана жакындарын душмандардан коргоону, ооруларды дарылоодо жардам берүүнү, жакырчылыктан сактоону каалайт.. Белгилүү бир социалдык топко кирүү каалоосу изилдөөчүнү башка категорияга – социалдык керектөөлөргө багыттайт. Бул умтулуулардан тышкары, инсан башкаларга жагуу каалоосу бар жана өзүн урматтоону талап кылат.
Адамдын муктаждыктары тынымсыз өзгөрүп турат, адамдын эволюция процессинде мотивация акырындап кайра каралып жатат. Э. Энгель мыйзамында калктын кирешеси көбөйгөн сайын сапатсыз тамак-аш азыктарына суроо-талап азаят деп айтылат. Ошол эле учурда тамак-аш азыктарына суроо-талап өсүүдө, ал адамдын жашоо деңгээлин жогорулатуу менен бирге жогорку сапатты талап кылат.
Жүрүм-турум мотиви
Муктаждыктын бар экендиги адамдын кылган иштерине жана жүрүм-турумуна карап бааланат. Муктаждыктар жана умтулуулар түздөн-түз өлчөөгө жана байкоого мүмкүн болбогон баалуулукка таандык. Психологиялык изилдөөчүлөр белгилүү бир муктаждыктар инсанды иш-аракет кылууга түрткү берерин аныкташкан. Муктаждык сезими адамдын муктаждыгын канааттандыруу үчүн иш-аракет кылууга түрткү берет.
Мотивация – бул иш-аракеттин белгилүү бир багытына айланган нерсенин жетишсиздиги жана адамдын көңүлүн ошол нерсеге буруу катары аныкталат.натыйжага жетишуу. Анын акыркы көрүнүшүндө натыйжа каалоону канааттандыруу үчүн каражаттарды билдирет. Эгер белгилүү бир максатка жетүү болсо, анда бул толук канааттануу, жарым-жартылай же толук эмес болушу мүмкүн. Андан кийин негизги жана кошумча муктаждыктардын катышын аныктап, мотивацияны ошол эле калтырып, издөөнүн багытын өзгөртүүгө аракет кылыңыз.
Иш-аракеттин натыйжасында алынган канааттануунун көлөмү эс-тутумда из калтырат жана келечектеги адамдын ушул сыяктуу жагдайлардагы жүрүм-турумун аныктайт. Адам негизги муктаждыктарын канааттандырууга себеп болгон аракеттерди кайталайт жана өзүнүн планын аткарбай коюуга алып келген аракеттерди жасабайт. Бул мыйзам жыйынтык мыйзамы деп аталат.
Бүгүнкү коомдогу менеджерлер адамдарга пайда алып келе турган жүрүм-туруму аркылуу канааттануу сезүүсүнө мүмкүндүк берген кырдаалдарды моделдейт. Мисалы, өндүрүштүк ишмердүүлүк процессиндеги адам иштин бүтүшүн маанилүү натыйжа түрүндө көрсөтүүсү керек. Технологиялык процесс жеке адам иштин акыркы натыйжасын көрбөй тургандай курулса, бул ишке болгон кызыгуунун жоголушуна, тартиптин бузулушуна жана жумушка келбей калышына алып келет. Бул эреже администрациядан өндүрүш тармагын технология адамдын муктаждыктарына карама-каршы келбей тургандай кылып өнүктүрүүнү талап кылат.
Кызыктар
Адамдын кызыкчылыктары түз жана кыйыр түрдө көрүнүшү мүмкүн. Мисалы, ар бир студенттин диссертациясынын айрым аспектилерине болгон кызыгуусу,эсептөөлөр, чиймелер кыйыр болуп саналат. Ал эми толук бүткөрүлгөн ишти коргоо түздөн-түз кызыкчылык катары каралышы мүмкүн. Мындан тышкары, кызыкчылыктар терс жана оң.
Тыянак
Кээ бир адамдардын кызыкчылыктары аз, алардын диапазону материалдык муктаждыктар менен гана чектелет, ошондуктан адамдын өзгөчөлүктөрү адамдын каалоосу жана анын өнүгүү даражасы менен аныкталат. Банкирдин кызыкчылыктары, мисалы, сүрөтчүнүн, жазуучунун, дыйкандын жана башка адамдардын каалоолору менен такыр дал келбеши мүмкүн. Дүйнөдө канчалаган адамдар, аларда ар кандай муктаждыктар, муктаждыктар, умтулуулар жана каалоолор пайда болот.
